Zespół Mecze grać w Pracy

Praca nie musi być wszystko o terminach i ilościach. To również może być o granie w gry , które uczą, jak lepiej pracować ze swoimi kolegami i odnieść sukces jako zespół . Podczas nauki jest zabawne i strategie nauczania są zróżnicowane , trudne koncepcje w miejscu pracy może być łatwiejsza do zrozumienia . Dni tygodnia Stowarzyszenia Kolor

Jako zespół , dowiedzieć się, jak łatwo jest na różne perspektywy istnieć pomiędzy członkami zespołu . Poproś każdą osobę skojarzyć kolor z każdego dnia tygodnia . Odczytać dni tygodnia i każdy członek zespołu brzmi jego odpowiedź . Zapytaj jedną osobę, która daje najbardziej popularne odpowiedź do zapewnienia jego wyjaśnień , a następnie wybierz z drugą osobą , która dała tej odpowiedzi w celu zapewnienia jego rozumowanie . Pomoże to początek zespołu , aby zobaczyć , że nie zawsze są czarne i białe odpowiedzi , nawet jeśli czarny lub biały jest jednym z udzielonych odpowiedzi .
Ciekawostki

Znajdź informacje na temat członków swojej drużyny . Czy każdy członek zespołu zanotować trzy fakty o niej , że ona myśli, że jej koledzy z drużyny może nie wiedzieć . Wybierz lidera zespołu , aby zebrać te fakty i przeczytać je na głos , podczas gdyreszta zespołu spisuje się domyślać , kto pod warunkiem, że fakt . Ujawnij odpowiedź po każdy napisał po jej przypuszczenie , przyznając jeden punkt do każdej osoby z prawidłowym odgadnięcia . Członek drużyny z największą liczbą punktów wygrywa. Twój zespół będzie dowiedzieć się , że ludzie nie zawsze pasuje do obrazu trzeba z nich , i nie należy sądzić współpracowników lub klientów na podstawie percepcji. Imperium firmie Ciekawostki Konkurs

Podziel się pracowników na zespoły . Mogą to być zespoły osób, które wspólnie pracują regularnie , czy można mieszać go z każdego zespołu o osobę z kilku departamentów . Daj każdemu zespołowi tę samą listę pytań dotyczących spółki . Pytania mogą być o historii firmy , ostatnie osiągnięcia przez Spółkę i kadry kierowniczej w firmie. Każdy zespół pracuje razem, aby zapewnić pisemną listę odpowiedzi , zzespołu dostarczanie najbardziej poprawne odpowiedzi zwycięskie . Konkurs ciekawostki daje zespołom drogę do konkurowania podczas nauki rzeczy na temat firmy może zapomnieli , albo nigdy nie były nauczane w trakcie szkolenia .

Wyspa Survival

Podzielić pracowników na zespoły i ich wspólnej pracy , aby wybrać pięć pozycji przynieść z nimi , jakby były do linka na bezludnej wyspie . Zapewnić zespołom z listy 20-30 przedmiotów do wyboru. Kierować zespoły dojść do porozumienia między swoich członków , co do których powinny zostać wybrane pozycje , a nie tylko pięciu członków wybrać jeden element każdego . Każdy zespół musi przedstawić swoją logikę do grupy , dlaczego wybrała pięć elementów. Pomoże to członkowie zespołu się, że czasami , nawet jeśli uważasz, że odpowiedź jestnajlepszy , pracy w zespole może być bardziej skuteczne i wspierania lepszych stosunków pracy . Imperium