Gry Virtual Team- Building

budowania zespołu wirtualnego jest preferowany przez wiele firm , ponieważ jest atrakcyjne z punktu widzenia finansowego . Budowanie zespołu wirtualnego umożliwia pracodawcy wysłać swoich pracowników poprzez szkolenia i ćwiczeń , bez łączenia z kosztami podróży . To skraca czas nowego pracownika za dala od biura . W niektórych przypadkach , nowych pracowników może ukończyć szkolenie z ich komputerów wirtualnego domu i wrócić do pracy już następnego dnia rano . Gry dla budowania zespołu wirtualnego mają swoje ograniczenia , jednak, jak pracownicy nie mogą fizycznie oddziaływać tak samo, jak na osobę . Symulowane Face- to-Face

Wirtualne gry integracyjne powinny koncentrować się na współpracy i współdziałania . Rozpocząć wirtualną sesji integracyjnych z symulowanym interakcji twarzą w twarz za pośrednictwem kamery internetowej . Korzystając z tego narzędzia , aby wirtualny mostjest niezbędny dla luki członkowie zespołu , aby rozpocząć komunikację i współpracę twarzą w twarz , nawet jeśli jest to początkowo za pomocą prostych dyskusji . Użytkownicy mogą łączyć i spotkać się online, aby grać w gry na wirtualne głównych wyszukiwarek . Granie w gry słowne oparte jednostki mogły współpracować z członkami zespołu. Przez dodanie kamer , zespoły współpracują ze sobą , a nie inny zarobić wysoki wynik zbiorowej . Najważniejsze jest, aby wybrać grę , która pozwala na pracę zespołową . Ogólne wyniki pracowników są mniej ważne niż proces interakcji razem online i poznanie siebie w wirtualnym kontekście .
" Apollo 13 " Gra

Film " Apollo 13 ", załoga statku kosmicznego stoi eksplozji , która powoduje uszkodzenie statku. Technicy z NASA muszą korzystać z komunikacji wideo i audio rozmowy załogi przez proces przy użyciu wyłącznie materiałów astronauci mają na ręce . Ćwiczenie polega dokonywania dopasowanie filtra do innej wielkości otworu , używając tylko ograniczone materiały . Daj zespołom podobne ćwiczenia z wykorzystaniem przedmiotów gospodarstwa domowego i tylko ograniczone narzędzia . Muszą wypracować rozwiązanie bez możliwości dać praktyczne porady . Wirtualne zespoły muszą komunikować się , tak jak NASA , poprzez swoich komputerach , aby rozwiązać problem w czasie. Daj wszystkich członków zespołu dokładnie takie same zadania i materiały , bez wskazówek od zarządzania . Przykładem zadaniem jest zawiesić spinacza 12 cali z podłogi bez dotykania ziemi. Daj każdej grupy kilka metrów sznurka , kilka centymetrów taśmę klejącą , nożyczki , gliny, pinezkę , pustej płyty CD, rolki papieru toaletowego , gumką , cztery wykałaczki , a stóp folią i spinacza do papieru .

Dostosowane Usługi

Firmy takie jak Spy Inc stworzyć w pełni konfigurowalny doświadczenie budowania zespołu , praca z wirtualnych firm i korporacji do niej odpowiednie materiały i symulacje szkoleniowe . Sama gra stawia zespół wraz z konkretnym celem , który musi być rozwiązany w ciągu trzech godzin . Użytkownicy mogą logować się z dowolnego komputera z dostępem do Internetu , co czyni tę grę bardzo atrakcyjne dla pracodawców , którzy chcą uruchomić wirtualną grę team- building .