Często stosowane w posiedzeniach jako " Ice Breaker " działalność , to ćwiczenie pozwala członkom grupy , aby zapoznać się z siebie i zacząć do wzmocnienia wspólnych więzi . Ta gra teambuilding ma każda osoba w grupie , aby trzy oświadczenia o sobie , z których jeden nie jest prawdą , podczas gdyreszta zespołu oferuje opinie co do których dwa są dokładne i która z nich jest fałszywa . Ponieważ w dużej grupie działalność ta może stać się nudne , może być pożądane , aby włamać się do mniejszych grup lub mieć pewne osoby ochotnika do zaoferowania trzy oświadczenia , a od dwóch do trzech osób na ochotnika , aby odgadnąć, które jestfałszywe oświadczenie .
Storytelling
W tej działalności ,zespół ( lubmniejsze grupy w zespole ) jest w stanie wykonywać twórcze umiejętności współpracy w kontaktach z aspektów pracy zespołowej , takie jak przywództwo , efektywnej komunikacji i burza mózgów . Aby wykonać zadanie , każda grupa otrzymuje serię kolejnych zdjęć w kolejności losowej . Jedno zdjęcie jest podana do każdej osoby w grupie , która nie może pokazać go do innych członków grupy. Celem jest , aby prawidłowo zamówić zdjęcia w historii fotografii , że wszyscy członkowie grupy mogą uzgodnić , na podstawie każdej osoby &' . A opis jej zdjęcie
Sinking Ship
W tym darmowe gry budowania zespołu ,aktywność poprzedza narracji , która tworzy pojęcie " scenariuszu przetrwania , " w którymstatek tonie , a każdy członek grupy musi być " . na łodzi ratunkowej i quot; Wyzwaniem działalności jest , że każda grupa około pięciu do sześciu osób ( zespoły mogą być podzielone na mniejsze grupy, w razie potrzeby ) jest przedstawiony z " łodzi " Rozmiar okołokartce papieru . Członkowie grupy muszą współpracować w ramach wyznaczonego czasu , aby stworzyć strategię dla wszystkich, aby w jakiś sposób być " na " łódź ratunkowa .